開封國順投資發(fā)展有限公司招聘公告

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，開封國順投資發(fā)展有限公司現(xiàn)公開招聘一批工作人員，公告如下：

一、招聘崗位：

二、應(yīng)聘人員基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、遵守職業(yè)道德；

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，有良好的人際溝通能力；

3.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化和核心價(jià)值理念；

4.身體健康，無任何疾病，無不良嗜好；

5.無違法犯罪記錄，無不良信用記錄；

6.與原單位不存在相關(guān)競業(yè)限制及其他糾紛，社會(huì)信用良好，無犯罪等不良記錄；

7.符合崗位需求中對年齡、學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)等要求；

8.具備崗位要求的知識(shí)背景、從業(yè)資格、工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)等；

9.年齡40歲以下；

10.有下列情形之一者不得報(bào)考：正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、招聘流程

本次招聘工作包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間：2022年7月28日。 

2.報(bào)名方式：報(bào)名者須提供開封國順投資發(fā)展有限公司招聘報(bào)名表（詳見，附件2）、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、相關(guān)資格證書等掃描件及電子版打包發(fā)送至指定郵箱（壓縮包命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”）

3.簡歷投遞郵箱：kfgstzfzzhb@163.com

4.聯(lián) 系 人：岳元威

  聯(lián)系電話：16627550551

5.每名應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)崗位。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位及任職條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查確定參加筆試人員，同時(shí)將資格審查工作貫穿于招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料者，取消其資格。

年齡計(jì)算時(shí)間為截止至公告發(fā)布日。

（三）筆試

采取閉卷考試的方式，滿分100分。

筆試時(shí)間：另行通知。

筆試地點(diǎn)：另行通知。

（四）面試

根據(jù)筆試成績，按擬聘職位1:3比例從高分到低分確定參加面試人員，若達(dá)不到1:3比例，參加筆試人員將全部進(jìn)入面試，面試滿分100分。

面試采取現(xiàn)場提問方式，主要考核應(yīng)試者專業(yè)水平及個(gè)人綜合素質(zhì)等。參加面試人員、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（五）考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1比例確定考察對象。考察內(nèi)容包括應(yīng)試者德、能、勤、績、檔案及應(yīng)聘者資格復(fù)查等方面。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄者，按總成績依次遞補(bǔ)考察。應(yīng)聘者自愿放棄錄用資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。之后再放棄資格的，將記入本公司考試錄用誠信檔案庫，以后不得再報(bào)考本公司任何職位。

(六）體檢

根據(jù)考察結(jié)論確定參加體檢人員。應(yīng)聘者需自行提供開封市級(jí)醫(yī)院體檢證明。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄者，按總成績依次遞補(bǔ)。

（七）公示

在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

（八）聘用

對經(jīng)公示無異議的人員，辦理聘用入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，薪資待遇按公司薪酬管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。聘用人員按國家相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格，已經(jīng)錄用的，立即解除勞動(dòng)合同。

四、其他注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫個(gè)人信息。因未認(rèn)真填寫造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任；

（二）請應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘流程中隨時(shí)關(guān)注開封市人力資源網(wǎng)（www.kfsrlzyw.com）信息并保持電話暢通；

（三）公司對所有應(yīng)聘者的信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還；

（四）本次招聘不收取任何費(fèi)用；

（五）我公司組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

附件1：《開封國順投資發(fā)展有限公司招聘一覽表》

附件2：《開封國順投資發(fā)展有限公司招聘報(bào)名表》

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開封國順投資發(fā)展有限公司

2022年7月21日